Specjalista ds. technicznych

PERSPECTA to firma doradztwa personalnego specjalizująca się w realizacji szkoleń, projektów rekrutacyjnych oraz badań marketingowych. Obecnie dla naszego Klienta firmy z branży odzieży ochronnej poszukujemy osób na stanowisko: Specjalista ds. Technicznych Nr ref.: 27/04/2014 Miejsce pracy: Gdynia Zakres obowiązków: Utrzymywanie kontaktów handlowych na podległym terenie Budowanie długofalowych relacji z klientami Kompleksowe doradztwo techniczne w zakresie sprzedawanych towarów Wsparcie techniczne klienta Prowadzenie szkoleń oraz prezentacji Przygotowywanie analiz i raportów Udział w delegacjach krajowych i zagranicznych Wymagania: Wykształcenie min. średnie, techniczne Min. 3 letnie doświadczenie w branży technicznej Doświadczenie w sprzedaży artykułów technicznych lub środków ochrony pracy Doświadczenie w kontaktach z zakładami produkcyjnymi Biegła znajomość min. jednego języka obcego: angielski lub niemiecki Znajomość zagadnień bezpieczeństwa pracy i oceny ryzyka na stanowisku pracy Prawo jazdy kat. B Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office Samodzielność, inicjatywa i wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne Umiejętność planowania i organizacji pracy Oferujemy: Podjęcie współpracy w oparciu o umowę o pracę Wynagrodzenie podstawowe plus premia uzależniona od wyników Pełen pakiet socjalny Kompleksowe narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon Możliwość rozwoju zawodowego Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres: rekrutacja@perspecta.pl . W tytule wiadomości prosimy podać nazwę stanowiska wraz z numerem referencyjnym. Aplikacje, które napłyną bez wskazania stanowiska i numeru nie będą brały udziału w procesie rekrutacyjnym. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. PERSPECTA posiada Certyfikat pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej WUP-PPA-7420-45/MD/2010 6619, wydany przez Marszałka Województwa. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)".