OPISY STANOWISK

OPISY STANOWISK Korzystając z Opisów Stanowisk otrzymują Państwo: • Określenie danego stanowiska w organizacji. • Podstawę do realizacji działań personalnych w organizacji takich jak rekrutacja, ocena pracownicza, systemy motywacyjne. • Informacje, dzięki którym będzie możliwe wartościowanie stanowisk pracy. • Diagnozę potrzeb szkoleniowych pracowników. • Zdefiniowanie kompetencji wymaganych w organizacji na danym stanowisku pracy. • Narzędzie umożliwiające wykorzystanie w umowach. Opis Stanowiska zawiera: • Nazwa oraz miejsce w siatce organizacyjnej • Cel nadrzędny istnienia stanowiska • Zakres odpowiedzialności oraz obowiązki • Kwalifikacje i kompetencje wymagane na danym stanowisku • Warunki behawioralne stanowiska pracy Zapraszamy do Współpracy Skontaktuj się z nami: PERSPECTA Pomorskie Centrum Biznesu ul. Trzy Lipy 3 80-172 Gdańsk tel.: 58 746-38-41 e-mail.: biuro@perspecta.pl www.perspecta.pl Konsultanci odpowiedzą na wszystkie pytania oraz zaproponują szczegóły współpracy.