Perspecta to firma doradztwa personalnego odpowiadająca na oczekiwania Pracodawców
i Kandydatów. Obecnie dla naszego Klienta, firmy z branży profesjonalnych usług hostingowych w Polsce poszukujemy osoby na stanowisko:
Administrator Systemów Linux
Nr ref.: 25/2012
Miejsce pracy: Gdańsk
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
• Utrzymywanie środowiska hostingowego (Web, E-mail, DB, VPS),
• Monitorowanie i zapewnienie poprawności działania systemów,
• Diagnozowanie i rozwiązywanie kluczowych problemów technicznych,
• Prowadzenie działań konserwacyjnych (aktualizacje, optymalizacja),
• Projektowanie oraz wdrażanie nowych rozwiązań i usług,
• Tworzenie dokumentacji oraz procedur działania.
Wymagania:
• Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• Doskonała znajomość systemów operacyjnych Linux,
• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z usługami sieciowymi opartymi o TCP/IP (SMTP, IMAP, DNS, HTTP, NFS, LDAP) w środowisku unixowym,
• Znajomość zagadnień związanych z wirtualizacją,
• Znajomość systemów HA,
• Umiejętność programowania w językach skryptowych sh/awk/sed,
• Umiejętność analitycznego myślenia przy rozwiązywaniu problemów,
• Umiejętność korzystania z anglojęzycznej dokumentacji,
• Profesjonalizm i wysokie standardy działania,
• Komunikatywność i rzetelność,
• Doświadczenie w administracji systemami hostingowymi będzie dodatkowym atutem,
Oferujemy:
• Pracę w profesjonalnej firmie z branży nowych technologii,
• Bez krawatową atmosferę oraz młody i zgrany zespół współpracowników,
• Możliwości rozwoju zawodowego i udziału w interesujących projektach,
• Dostęp do nowoczesnych rozwiązań technicznych dostęp do nowoczesnych rozwiązań technicznych,
• Stabilność zatrudnienia i duże możliwości rozwoju zawodowego,
• Doskonałą lokalizację – centrum Gdańska, 5 min. od stacji Gdańsk Gł.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym adres: rekrutacja@perspecta.pl
Prosimy o dołączenie następującej klauzuli:
\"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97( Dz. U. Nr 133 poz. 883)\"
W tytule wiadomości prosimy podać nazwę stanowiska wraz z numerem referencyjnym. Aplikacje, które napłyną bez wskazania stanowiska i numeru nie będą brały udziału w procesie rekrutacyjnym. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
