Szkolenie Integracyjne Budowanie Zespołu

Szkolenie Integracyjne
Budowanie Zespołu


Przykładowy program szkolenia
Cele szkolenia:
• Usprawnienie procesów komunikacji w mikro, małych i dużych przedsiębiorstwach
• Weryfikacja procesów komunikacyjnych uczestników szkolenia
• Analiza procesu komunikacji w przedsiębiorstwie – wnioski i sugestie po szkoleniu
• Wypracowanie umiejętności komunikacyjnych
• Poznanie praktycznych wskazówek z zakresu komunikacji i współpracy w grupie
WPROWADZENIE
• Określenie potrzeb uczestników szkolenia
• Ćwiczenia wprowadzające
• Analiza umiejętności interpersonalnych poszczególnych uczestników szkolenia
• Kluczowe kompetencje
KOMUNIKACJA W ZESPOLE
• Czym jest komunikacja?
• Formy komunikacji i ich wpływ na rozmówcę
• Reguła pierwszego wrażenia oraz trening
• Autoprezentacja
• Praktyczne znaczenie gestów: wykorzystanie do sytuacji biznesowych w sprzedaży, komunikacji między pracownikami oraz w zarządzaniu
• Pytania zamknięte, otwarte i sugerujące oraz ich dobór
• Reguła potwierdzania hipotezy oraz 7+/-2
• Kreatywność w zespole – gra szkoleniowa
• Postrzeganie działów w firmie – symulacja – możliwość wykorzystania elementów fotobudki
• Trening budowania pewności siebie w zespole pracowników
• Parafrazowanie oraz dowartościowywanie rozmówcy
• Trening aktywnego słuchania
• Skuteczne przekazywanie informacji i komunikacja w grupie – trening
• Znaczenie tonu głosu
• Indywidualne treningi uczestników szkolenia z zakresu komunikacji
• Gra team buildingowa – budowanie współpracy i zaufania w grupie pracowników
• Gra komunikacyjna – weryfikacja umiejętności komunikacji w zespole pracowniczy
Metody szkolenia
• Prezentacje multimedialne
• Analiza przypadku, case studies
• indywidualne doradztwo
• gry symulacyjne
• ćwiczenia
• testy psychologiczne
• dyskusje, demonstracje
• scenki psychodrama


PERSPECTA

Ul. Wały Piastowskie 1, lok. 1508, 80-855 Gdańsk

tel: 58 783 89 49, fax: 58 742 57 70