System ocen i motywacji pracowników

System ocen i motywacji pracowników


Najważniejsze etapy działań:
• Weryfikacja obecnych standardów, opisów stanowisk i procedur
• Przygotowanie pracowników do realizowanego projektu
• Konsultacje z klientem
• Wywiady IDI, narzędzia mierzące poziom satysfakcji i zaangażowania
• Wypracowanie wspólnie z pracownikami rozwiązań na usprawnienie pracy
• Odświeżenie opisów stanowisk, procedur
• Wprowadzenie systemu ocen okresowych i powiązanego z nim systemu motywacyjnego
• Wsparcie Klienta po wdrożeniu procedur
Do przygotowania oferty prosimy o dosłanie następujących informacji:
• Wielkość firmy wraz z rozróżnieniem na działy
• Lokalizacja bądź lokalizacje, w których ma zostać zrealizowany projekt
• Krótki opis obecnego systemu motywacji i oceny pracowniczej

Zapraszamy również do śledzenia naszych dofinansowanych projektów, które realizujemy cyklicznie.

PERSPECTA

Ul. Wały Piastowskie 1, lok. 1508, 80-855 Gdańsk

tel: 58 783 89 49, fax: 58 742 57 70