Akademia Rozwoju Szkolenie Dofinansowane

Akademia Rozwoju Szkolenie Dofinansowane

Zapraszamy do udziału w Szkoleniu Dofinansowanym
AKADEMIA ROZWOJU

Korzystając ze szkoleń otrzymują Państwo:
• Część praktyczna szkolenia opracowana w oparciu o specyfikę branży i stanowiska uczestników
• Certyfikat ukończenia szkolenia
• Bogaty pakiet materiałów szkoleniowych
• Podniesienie efektywności pracy zespołu
• Realizację w formie 20% teorii, 80% praktyki
• Dostęp do najnowszej wiedzy i narzędzi szkoleniowych
Szczegóły projektu:
1. Celem projektu jest podniesienie umiejętności interpersonalnych wśród mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw.
2. Projektem objęte są przedsiębiorstwa mające swą siedzibę na terenie Rzeczpospolitej Polski.
3. Projekt uprawnia przedsiębiorstwo do skorzystania ze szkoleń: Akademia Umiejętności Interpersonalnych 1 dzień lub Akademia Umiejętności Interpersonalnych 2 dni.
4. Koszt szkolenia Akademia Umiejętności Interpersonalnych 1 dzień (8 h zegarowych) wynosi 3500 PLN cała grupa (max 10 uczestników), po dofinansowaniu 2500 PLN cała grupa
(max 10 uczestników).
5. Koszt szkolenia Akademia Umiejętności Interpersonalnych 2 dni (2 x 8h zegarowych) wynosi 4500 PLN cała grupa (max 10 uczestników), po dofinansowaniu 3500 PLN cała grupa
(max 10 uczestników).
6. Projekt trwa od 01.01.2017 do 30.04.2017 lub do wyczerpania miejsc w projekcie.
7. Szkolenia należy zrealizować najpóźniej do 31.10.2017
8. Miejsce szkolenia – siedziba danego przedsiębiorstwa na terenie Rzeczpospolitej Polski lub inna dowolna lokalizacja – salę wraz z rzutnikiem zapewnia Zamawiający.
9. Moduły szkoleniowe zostały opisane w osobnym zapisie projektu.
10. Realizacja – przedsiębiorstwa zainteresowane projektem prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia do projektu. Na jego podstawie zostanie przygotowana umowa.

Akademia Rozwoju 1 dzień
ROLA PRACOWNIKÓW
Wprowadzenie. Zakres obowiązków i odpowiedzialność uczestników szkolenia w kontekście umiejętności interpersonalnych. Kluczowe kompetencje pracowników. Tworzenie indywidualnego wykresu kompetencji pracowników – analiza mocnych i słabych stron w nawiązaniu
do własnego poziomu umiejętności interpersonalnych.

KOMUNIKACJA I AUTOPREZENTACJA
Czym jest komunikacja? Formy komunikacji i ich wpływ na rozmówcę. Kanał wzrokowy, kinestetyczny, słuchowy – dopasowanie słownictwa w dialogu bezpośrednim, optimum dystansu. Reguła pierwszego wrażenia przez telefon. Indywidualne treningi tworzenia pierwszego wrażenia uczestników szkolenia. Pytania zamknięte i otwarte. Trening aktywnego słuchania – reguła pierwszeństwa, efekt świeżości, zasada 5+/- 2. Parafraza, odzwierciedlanie uczuć, dowartościowywanie rozmówcy. Komunikacja werbalna i niewerbalna. Gestykulacja, ton głosu, wyraz twarzy, wizerunek – teoria i analiza mowy ciała w nawiązaniu do pozytywnego kontaktu. Indywidualna praca nad głosem i dykcją. Treningi autoprezentacyjne i komunikacyjne – praca nad mocnymi i słabymi stronami uczestników. Indywidualne określenie stylu komunikacyjnego i roli w grupie na podstawie narzędzi psychologicznych. Praca z kamerą nad elastycznością wypowiedzi.


BUDOWANIE PEWNOŚCI SIEBIE
Techniki wzmacniające pewność siebie. Odkrywanie własnych mocnych i słanych stron. Mocne strony – jak je dobrze wykorzystywać. Słabe strony - jak z nimi walczyć. Przyczyny zaniżania własnej samooceny. Jak zmienić zdanie na swój temat. Akceptacja wad. Treningi budujące pewność siebie.

Akademia Rozwoju 2 dni

ROLA PRACOWNIKÓW
Wprowadzenie. Zakres obowiązków i odpowiedzialność uczestników szkolenia w kontekście umiejętności interpersonalnych. Kluczowe kompetencje pracowników. Tworzenie indywidualnego wykresu kompetencji pracowników – analiza mocnych i słabych stron w nawiązaniu
do własnego poziomu umiejętności interpersonalnych.

KOMUNIKACJA I AUTOPREZENTACJA
Czym jest komunikacja? Formy komunikacji i ich wpływ na rozmówcę. Kanał wzrokowy, kinestetyczny, słuchowy – dopasowanie słownictwa w dialogu bezpośrednim, optimum dystansu. Reguła pierwszego wrażenia przez telefon. Indywidualne treningi tworzenia pierwszego wrażenia uczestników szkolenia. Pytania zamknięte i otwarte. Trening aktywnego słuchania – reguła pierwszeństwa, efekt świeżości, zasada 5+/- 2. Parafraza, odzwierciedlanie uczuć, dowartościowywanie rozmówcy. Komunikacja werbalna i niewerbalna. Gestykulacja, ton głosu, wyraz twarzy, wizerunek – teoria
i analiza mowy ciała w nawiązaniu do pozytywnego kontaktu. Indywidualna praca nad głosem i dykcją. Treningi autoprezentacyjne i komunikacyjne – praca nad mocnymi i słabymi stronami uczestników. Indywidualne określenie stylu komunikacyjnego i roli w grupie na podstawie narzędzi psychologicznych. Praca z kamerą nad elastycznością wypowiedzi. W przypadku 2 dni szkolenia – określenie tematów wystąpień na 2 dzień szkolenia.

ASERTYWNOŚĆ
Wyjaśnienie pojęcia asertywność. Typy postaw i zachowań. Postawa asertywna, uległa, agresywna. Zalety oraz wady bycia asertywnym. Tworzenie komunikatów typu JA oraz komunikatów typu TY. Asertywne wyrażanie opinii oraz krytyki. Praktyczne zastosowanie technik asertywnych – „zdarta płyta”, „odroczenie asertywne”, „asertywne pytanie”, metoda jujitsu. Zasady oraz techniki asertywnej odmowy. Radzenie sobie z odmową. Indywidualny trening asertywności.

BUDOWANIE PEWNOŚCI SIEBIE
Techniki wzmacniające pewność siebie. Odkrywanie własnych mocnych i słanych stron. Mocne strony – jak je dobrze wykorzystywać. Słabe strony - jak z nimi walczyć. Przyczyny zaniżania własnej samooceny. Jak zmienić zdanie na swój temat. Akceptacja wad. Treningi budujące pewność siebie.


WYSTĄPIENIA PUBLICZNE
Przygotowanie wystąpienia. Narzędzia wspierające. Skupienie na sobie uwagi słuchaczy. Budowanie relacji z publicznością. Kontakt wzrokowy. Podtrzymywanie zainteresowania. Odpowiedni przekaz marketingowy – optimum słów, dobór prezentacji, marketingowe podtrzymywanie uwagi. Czcionki szeryfowe i bezszeryfowe i wpływ na kanał wzrokowy. Trudne sytuacje i słuchacze w trakcie prezentacji. Sposoby na pozbycie się tremy przed wystąpieniem. Odpowiednia postawa ciała, mimika
i gestykulacja. Indywidualne treningi z użyciem kamery – analiza mocnych i słabych stron.



PERSPECTA
Pomorskie Centrum Biznesu
ul. Trzy Lipy 3
80-172 Gdańsk
e-mail: biuro@perspecta.pl
tel: 58 746 38 41