Elektromechanik

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 40 lokalizacjach na terenie kraju. W 2014 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 46 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364. Aktualnie dla naszego Klienta z branży produkcyjnej poszukujemy Kandydatów z Bydgoszczy i okolic na stanowisko: Elektromechanik Nr ref.: ELTOR/07/15 Miejsce pracy: Toruń Główne obowiązki: • Wykonywanie prac w zakresie elektryki, mechaniki i usuwanie awarii; • Sprawdzanie urządzeń aparatury kontrolno- pomiarowej pod kątem nieprawidłowej pracy i uszkodzeń; • Wykonywanie prac zleconych przez nadzór w zakresie utrzymania ruchu i konserwacji. Wymagania: • Wykształcenie min. zawodowe, preferowane kierunki: elektryka, elektrotechnika, mechanika, elektroenergetyka lub zbliżone; • Aktualne uprawnienia SEP - E do 1 kV mile widziane; • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków; • Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną; • Znajomość działania urządzeń napędowych, budowy silników elektrycznych; • Wiedza z obszaru elektrotechniki; • Podstawowa znajomość obsługi komputera; • Odporność na stres, umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu w sytuacjach awaryjnych. Nasz klient oferuje: • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w nowoczesnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku; • Pakiet szkoleń specjalistycznych; • Przyjazną atmosferę w zespole; • Zatrudnienie w wymiarze pełnego etatu; •Wynagrodzenie do negocjacji. Oferta dotyczy pracy stałej. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji zawierającej CV oraz nr referencyjny ELTOR/07/15 w temacie wiadomości na adres: bydgoszcz@adecco.com Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).