Elektronik – Doradca techniczny Klienta

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5600 placówek w 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 30 lokalizacjach na terenie kraju. W 2011 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 27 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia (certyfikat nr 364). Aktualnie dla naszego Klienta z branży reklamowej poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Elektronik – Doradca techniczny Klienta Nr ref.: DTB/09/13 Miejsce pracy: Brodnica Główne obowiązki: • Prezentowanie szczegółów technicznych oferowanych produktów i rozwiązań klientowi; • Konsultacje i doradztwo w sprawach technicznych; • Badanie wyprodukowanych urządzeń elektronicznych pod względem jakości i poprawności zastosowanych rozwiązań; • Opracowywanie dokumentacji technicznej oferowanych produktów (karty techniczne); • Ścisła współpraca z działem sprzedaży. Wymagania: • Wykształcenie wyższe techniczne z zakresu elektroniki; • Znajomość systemów sterowania elektronicznego (PWM); • Znajomość j. angielskiego na poziomie min. średniozaawansowanym; • Znajomość pakietu MS Office; • Prawo jazdy kat. B; • Umiejętności sprzedażowe, samodzielność, zaangażowanie; • Umiejętność prowadzenia prezentacji; • Mile widziane doświadczenie w zakresie nowoczesnych elektronicznych źródeł światła (LED). Nasz Klient oferuje: • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku; • Pracę w systemie 1 - zmianowym; • Możliwość rozwoju i zdobywania nowych doświadczeń; • Narzędzia do wykonywania powierzonej pracy oraz laptop. Oferta dotyczy pracy stałej. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji zawierającej CV, list motywacyjny oraz nr referencyjny DTB/09/13 w temacie wiadomości na adres: ilona.morawska@adecco.com Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).