Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
• Sporządzenie, prowadzenie oraz aktualizacja dokumentacji kadrowej związanej z przyjęciem pracownika do firmy, przebiegiem zatrudnienia i rozwiązywaniem stosunku pracy
• Bieżącą obsługę pracowników zatrudnionych w Regionie
• Rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy (listy obecności, urlopy, zwolnienia)
• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej
Wymagania:
• Wykształcenie min. średnie
• Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Samodzielność w działaniu oraz bardzo dobra organizacja pracy
• Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności będzie dodatkowym atutem
• Mile widziana wiedza z zakresu funkcjonowania Zakładu Pracy Chronionej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych
Oferujemy:
• Interesującą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji
Cv i list motywacyjny – wraz z numerem referencyjnym - prosimy przesyłać na adres e-mail:
k.mojszczak@eureka-hr.pl
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi Kandydatami
Do przesyłanej oferty prosimy dołączyć następującą klauzulę: \"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy w celu realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacji oraz na potrzeby pośrednictwa z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. 97.133.883)\"
