10,45 euro brutto / h
Praca tymczasowa Niemcy, Hesja Start pracy: 2021.04 Magazyny
Contrain działa od 23 lat. Na rynkach holenderskim, niemieckim i polskim zapewnia zatrudnienie dla ponad 3 500 osób rocznie. W 2021 magazyn Forbes opublikował ranking 300 najlepszych pracodawców w Polsce, w którym firma zajęła 12-te miejsce w swojej kategorii. Najważniejsze wartości firmy to etyka i współpraca.
Dla jednego z naszych niemieckich klientów szukamy osób zainteresowanych pracą na stanowisku komisjonera w nowoczesnym magazynie z lampami. Chcesz zdobyć doświadczenie w dużej, niemieckiej firmie, zarabiać więcej niż w Polsce i poznawać nowych ludzi? Sprawdź naszą ofertę. Nie wymagamy znajomości języka ani doświadczenia.
Zakres obowiązków
przygotowywanie towaru do wysyłki
komisjonowanie przy użyciu skanera ręcznego
kontrola jakości realizowanych zamówień
Czego oczekujemy
odpowiedzialności
chęci nawiązania dłuższej współpracy
umiejętności szybkiego uczenia się
mile widziane doświadczenie w pracy z użyciem skanera ręcznego (jeśli go nie masz, to wszystkiego Cię nauczymy)
nie musisz znać języka obcego
Co oferujemy
wynagrodzenie: 10,45 euro brutto/h
legalne zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę tymczasową (wynagrodzenie netto wyższe o około 9% niż przy tej samej stawce brutto na umowie niemieckiej)
zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy
wsparcie w organizacji transportu do Niemiec oraz zapewniony transport do i z pracy
wsparcie polskojęzycznego koordynatora we wszystkich kwestiach formalnych
szkolenia wprowadzające
możliwość zdobycia doświadczenia w nowoczesnym, niemieckim centrum logistycznym
pracę w nowoczesnej przestrzeni – z w pełni wyposażoną kantyną dla pracowników, z miejscem do przygotowywania i przechowywania posiłków
wysokie standardy bezpieczeństwa – w tym test na Covid-19 przed wyjazdem (koszt jego wykonania jest po stronie naszej agencji)
pracę w miejscowości położonej w pobliżu miasta Fulda, w którym są liczne sklepy, restauracje, kawiarnie i atrakcje turystyczne
możliwość wzięcia udziału w Programie Poleceń i otrzymanie bonusu finansowego za polecenie znajomych do pracy
dostęp do Portalu Pracownika, dzięki któremu będziesz mógł się szybko skontaktować np. z działem kadr, rekrutacją itd.
możliwość nawiązania dłuższej współpracy
Agencja zatrudnienia – numer wpisu 5612
Informujemy, iż Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Pracy Tymczasowej: Contrain Poland Sp. z o.o. ul. Towarowa 35, 61-896 Poznań oraz Contrain sp. z o.o., ul. 3-go Maja 14, 93-408 Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: kontakt@contrain.pl lub marketing@contrain.pl
Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: iod@contrain.pl
a/ Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie art. 22[1] k.p. w celu rekrutacji prowadzonych przez Współadministratorów.
b/ Pani/Pana dane będą ujawniane odbiorcom świadczącym obsługę systemów IT oraz firmom świadczącym usługi kadrowo-płacowe dla Współadministratorów.
c/ Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 24 miesięcy
d/ Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych do innego administratora. Pani/Pana żądania mogą być kierowane na wyżej wymieniony adres e-mailowy, bądź mogą być składane osobiście w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi.
e/ W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Dyspozycję cofnięcia zgody należy przesłać drogą elektroniczną na wskazany wyżej adres e-mail, albo złożyć ją bezpośrednio w siedzibie Contrain Sp. z o.o. ul. 3-go Maja 14a w Łodzi . W przypadku cofnięcia zgody, przetwarzanie danych dokonywane przed złożeniem oświadczenia, będzie w pełni legalne.
f/ Podanie danych osobowych w zakresie opisanym w art. 22[1] k.p. jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, i stanowi warunek konieczny do wzięcia udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów. Brak podania danych osobowych uniemożliwia wzięcie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Współadministratorów.
g/ Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Organu Nadzorczego sprawującego kontrolę nad legalnością i prawidłowością przetwarzania danych osobowych.
h/ Pani/Pana dane nie będą przekazywane do krajów spoza obszaru UE oraz do organizacji międzynarodowych
i/ wobec Pani/Pana danych osobowych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), nie będą też one podlegały profilowaniu.
