Ogłoszenie o pracę na stanowisko:
TRENER PRACY/TRENERKA PRACY
Towarzystwo Pomocy Głuchoniewidomym, jedyna w Polsce organizacja specjalizująca się we wspieraniu osób z jednoczesnym uszkodzeniem wzroku i słuchu, w związku z realizacją projektu w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego wdraża pierwszy w Polsce model zatrudnienia wspomaganego dla osób głuchoniewidomych.
W dziesięciu miastach Polski tworzymy ogólnopolską sieć trenerów i trenerek pracy. Zapraszamy do współpracy i aplikowania na poniższe stanowisko osoby z następujących miast i ich okolic:
• Olsztyn
FORMA ZATRUDNIENIA: umowa o pracę
CZAS PRACY: pełen etat
WYNAGRODZENIE: około 2500 zł netto/mies.
OPIS STANOWISKA
1. poszukiwanie zatrudnienia i stażu dla osób głuchoniewidomych na przydzielonym terenie;
2. aktywne nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami/czyniami oraz publicznymi i niepublicznymi instytucjami rynku pracy;
3. współpraca przy wdrażaniu pierwszego w Polsce systemu zatrudnienia wspomaganego osób głuchoniewidomych;
4. współpraca z innymi specjalistami/kami zatrudnionymi w projekcie;
5. praca na samodzielnym i niezależnym stanowisku w ogólnopolskiej sieci trenerów i trenerek pracy koordynowanych centralnie.
WYMAGANIA
1. wykształcenie min. średnie;
2. umiejętność sprawnego poruszania się po lokalnym rynku pracy;
3. doświadczenie w aktywizacji zawodowej;
4. dostęp do komputera oraz Internetu;
5. konsekwencja i odpowiedzialność w realizowaniu wyznaczonych celów oraz umiejętność oceny stopnia ich realizacji;
6. komunikatywność, otwartość oraz samodzielność;
7. gotowość do wyjazdów służbowych.
MILE WIDZIANE
1. doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem (w szczególności z osobami niepełnosprawnymi);
2. wiedza na temat zatrudnienia wspomaganego;
3. wiedza o głuchoślepocie;
4. znajomość języka migowego społecznych (ew. gotowość do uzupełnienie wiedzy w trakcie zatrudnienia).
OFERUJEMY
1. stabilne warunku zatrudnienia, umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu;
2. pracę w ogólnopolskim projekcie systemowym;
3. udział w najdłuższym w Polsce szkoleniu dla trenerów/trenerek pracy;
4. duży wpływ pracownika/cy na formę swojej pracy.
SKŁADANIE OFERT I PROCES REKRUTACJI
1. aplikacja przesłana mailem powinna zawierać:
a. temat wiadomości: imię_nazwisko_oferta_trener_pracy;
b. formularz zgłoszeniowy ( do pobrania tutaj: http://tpg.org.pl/pokl_ogloszenie/formularz_zgloszeniowy_trener_pracy.doc )
c. cv, list motywacyjny oraz rekomendację;
d. informację o tym, w jaki sposób dotarli Państwo do tego ogłoszenia;
e. zapis w CV: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z 29.08.97 r. O ochronie danych osobowych, Dz. U. nr 133, poz. 833 z późn. zm.)”;
2. osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie ofert do 23 czerwca na adres e mail:
praca@tpg.org.pl;
3. do 25 czerwca osoby zakwalifikowane do następnego etapu zostaną o tym poinformowane telefonicznie i zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne;
4. warunkiem podjęcia zatrudnienia będzie wzięcie udziału w dwutygodniowym szkoleniu, które odbędzie się w dniach 2-13 sierpnia 2010 roku. Pobyt na szkoleniu jest już elementem pracy i zostanie sfinansowany przez organizatora;
5. rozpoczęcie pracy na tym stanowisku planowane jest na sierpień 2010 roku.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami.
