Dla naszego klienta, agencji pracy z Niemiec poszukujemy pracownika na stanowisko :

Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy proponującą pracę głównie w Holandii. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac min. pracowników produkcyjnych, budowlanych, technicznych oraz z branży IT. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476. Dla naszego klienta, agencji pracy z Niemiec poszukujemy pracownika na stanowisko : Specjalista ds. Rekrutacji z dobrą znajomością języka niemieckiego Miejsce pracy : Lipsk , Niemcy Zakres obowiązków - pozyskiwanie kandydatów do pracy - tworzenie bazy danych kandydatów - prowadzenie spotkań rekrutacyjnych - rekrutacja i selekcja kandydatów - utrzymywanie kontaktów z klientami oraz poszukiwanie i nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami -opieka nad obecnymi pracownikami - poszukiwanie i organizowanie zakwaterowań dla pracowników - prace administracyjno - biurowe Wymagania - minimum dobra znajomość języka niemieckiego - ok.2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku -komunikatywność -umiejętność pracy pod wpływem stresu i pod presją czasu -umiejętność rzetelnej oceny kwalifikacji i predyspozycji zawodowych -dobra organizacja pracy - gotowość do przeprowadzenia się i pozostania na stałe na terenie Niemiec. Oferujemy -atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia na terenie Niemiec (Lipsk) - wynagrodzenie ok. 1000 Eur netto / m-c , możliwość zwiększenia wynagrodzenia po okresie próbnym. - wymiar czasu pracy: Pn-Pt , w godzinach 7.45-17.15. - możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego -praca w dynamicznym zespole - pomoc w znalezieniu i zorganizowaniu zakwaterowania na terenie Niemiec. Kontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami ! Cv prosimy o przesyłanie na adres : eurowork@poczta.fm z dopiskiem : SPECJALISTA DS. REKRUTACJI - Niemcy w temacie. Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."