KOWAL OKRĘTOWY (PROSTOWACZ) ze znaj. j. angielskiego/niemieckiego i własnym samochodem!

Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy proponującą pracę głównie w Holandii. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac min. pracowników produkcyjnych , budowlanych, technicznych oraz z branży IT. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476. Dla naszego klienta w Holandii z branży stoczniowej poszukujemy kandydatów na stanowisko: KOWAL OKRĘTOWY (PROSTOWACZ) ze znaj. j. angielskiego/niemieckiego i własnym samochodem! Miejsce pracy: okolice Rotterdamu, Holandia Rozpoczęcie pracy: 13.03.2014 Obowiązki: Praca na stoczniach na podstawie rysunku technicznego (konstrukcje stalowe) Prostowanie blach na statkach za pomocą palnika Wygładzanie nierówności na blachach Podstawowe spawanie TIG/MAG oraz sczepianie blach Wiercenie, szlifowanie, cięcie palnikiem Oferujemy: Stawka 9,80 euro brutto/h + dodatki, co daje ok. 1961,91 euro netto na miesiąc przy 173 h pracy na miesiąc Zakwaterowanie- zapewnione, bezpłatne Ubezpieczenie- zapewnione, płatne 18,85 euro tygodniowo przez pracownika Kontrakty na min. 1 miesiąc, zazwyczaj są to jednak długie projekty, ponieważ po każdym zakończonym zleceniu, pracodawca szuka następnego  Wymagania: doświadczenie jako kowal okrętowy (prostowacz) doświadczenie jako ślusarz/monter na stoczniach umiejętność podstawowego spawania MIG/TIG min. komunikatywna znajomość języka angielskiego/niemieckiego- weryfikowana rozmową z naszym konsultantem!! chęć i motywacja do pracy prawo jazdy i własny samochód mile widziany numer SOFI i VCA Kontakt: Prosimy o przesyłanie CV na adres: holandia@eurowork.net.pl z dopiskiem „Kowal okrętowy” Nr tel. 32 258 05 64 Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV: „W związku z ubieganiem się o zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy Euro Work z siedziba w Katowicach, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów pośrednictwa pracy zgodnie z art. 23,24 i 25 ustawy z dnia 29 października 1997 r. o ochronie danych osobowych. (Dz. U. Nr 133 z 1997 r., poz. 883 z późniejszymi zmianami).” Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami