Holandia:MONTER/ŚLUSARZ ze znajomością języka i własnym samochodem!

Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy proponującą pracę głównie w Holandii. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac, m. in. pracowników produkcyjnych, budowlanych, technicznych oraz z branży IT. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476. Dla naszego klienta w Holandii z branży przemysłowej poszukujemy kandydatów na stanowisko: MONTER/ŚLUSARZ ze znajomością języka i własnym samochodem! Miejsce pracy: Projekty na terenie Holandii Rozpoczęcie pracy: 24.02.2014 Obowiązki: Praca na podstawie rysunku technicznego (konstrukcje stalowe) Produkcja konstrukcji stalowych (profili i blach) Podstawowe spawanie TIG/MAG oraz sczepianie blach Montaż tras kablowych Wiercenie, szlifowanie, cięcie palnikiem Uwaga! Poszukujemy również kandydatów z doświadczeniem, znajomością języka i samochodem, mających doświadczenie w nadzorowaniu grupy monterów/ślusarzy! Oferujemy: stawka 9,80 euro brutto/h + dodatki, co daje ok.1961,91 euro netto na miesiąc przy 173 h/miesiąc Zakwaterowanie- zapewnione, bezpłatne Ubezpieczenie- zapewnione, płatne 18,85 euro tygodniowo przez pracownika Kontrakty na min. 1 miesiąc, zazwyczaj są to jednak długie projekty, ponieważ po każdym zakończonym zleceniu, pracodawca szuka następnego  Wymagania: Doświadczenie jako ślusarz/monter min. 3 lata Doświadczenie w montażu tras kablowych Umiejętność podstawowego spawania MIG/TIG Min. komunikatywna znajomość języka angielskiego/niemieckiego- weryfikowana rozmową z naszym konsultantem! Chęć i motywacja do pracy Prawo jazdy i własny samochód Mile widziany numer SOFI i VCA CV prosimy wysyłać na adres: holandia@eurowork.net.pl Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV: „W związku z ubieganiem się o zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy Euro Work z siedziba w Katowicach, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów pośrednictwa pracy zgodnie z art. 23,24 i 25 ustawy z dnia 29 października 1997 r. o ochronie danych osobowych. (Dz. U. Nr 133 z 1997 r., poz. 883 z późniejszymi zmianami).” Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami!