Spawacz MIG/MAG, TIG(na rury) z j. angielskim i własnym samochodem

Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy proponującą pracę głównie w Holandii. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac min. pracowników produkcyjnych , budowlanych, technicznych oraz z branży IT. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476. Dla naszego klienta w Holandii poszukujemy kandydatów na stanowisko: Spawacz MIG/MAG, TIG(na rury) z j. angielskim i własnym samochodem Rozpoczęcie pracy: w ciągu 1-2 , 3 tygodni od przedstawienia oferty, w zależności od zapotrzebowania. Wyjazdy zazwyczaj na weekend Miejsce pracy: -projekty na terenie Holandii lub Niemiec Obowiązki: Praca na podstawie rysunku technicznego, spawanie rur metodą mig/mag, lub metodą tig Różne projekty przemysłowe: praca w stoczniach, rafinerie, zakłady chemiczne, platformy Oferujemy: stawka:9,80 euro brutto na h+ dodatki, co daje łącznie 2134,91 euro netto na miesiąc przy 173 h pracy. ubezpieczenie: zapewnione płatne: 18,85/tydzień zakwaterowanie: zapewnione -bezpłatne wyżywienie we własnym zakresie. dojazd do pracy we własnym zakresie Wymagania Doświadczenie w spawaniu metodą Mig/Mag lub Tig, spawanie rur aktualne certyfikaty min. komunikatywna znajomość języka angielskiego/niemieckiego- weryfikowana rozmową z naszym konsultantem!! doświadczenie w przemyśle(stocznie, rafinerie, platformy itp) prawo jazdy i własny samochód chęć i motywacja do pracy umiejętność czytania rysunku technicznego mile widziane VCA Wszystkie zainteresowane i spełniające wymagania oferty osoby, prosimy o wysyłanie Cv na adres mailowy: holandia@eurowork.net.pl z dopiskiem „Spawacz w przemyśle” Kontakt telefoniczny pod numerem: 322580564 Prosimy o zamieszczenie klauzuli w CV: „W związku z ubieganiem się o zatrudnienie za pośrednictwem agencji pracy Euro Work z siedziba w Katowicach, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów pośrednictwa pracy zgodnie z art. 23,24 i 25 ustawy z dnia 29 października 1997 r. o ochronie danych osobowych. (Dz. U. Nr 133 z 1997 r., poz. 883 z późniejszymi zmianami).” Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami