Menedżer będzie odpowiedzialny za organizację spotkań rekrutacyjnych i współprowadzenie procesu selekcji na współpracowników - budowanie własnego zespołu, prowadzenie bieżących spraw organizacyjnych, raportowanie i bieżąca analiza wyników pracy, coaching i szkolenie zespołu, motywowanie podwładnych.
Wymagania: wykształcenie min. średnie, ponadprzeciętne umiejętności komunikacyjne, wysoki poziom zaangażowania w powierzone zadania, umiejętność organizowania czasu pracy, nastawienie na ciągły proces kształcenia i samorozwoju, mile widziane doświadczenie w rekrutacji lub zarządzaniu zespołem, akceptacja ciągłych zmian podyktowanych wymaganiami rynku, nastawienie na realizację ambitnych i trudnych zadań w oparciu o zdefiniowane cele.
Oferujemy: podnoszenie kwalifikacji i rozwój zawodowy, profesjonalny system szkoleń, możliwość osiągania bardzo wysokich dochodów, premie oraz nagrody dla najlepszych, wsparcie doświadczonego kierownictwa, elastyczne godziny pracy, możliwość wielu wyjazdów integracyjnych.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na: rekrutacja_cv@onet.eu z dopiskiem „Menedżer”
