Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2015 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 60 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Dla naszego Klienta poszukujemy Kandydata na stanowisko:
Operator wózka widłowego
Nr ref.: OWP/10/2016/GDA
Miejsce pracy: Pruszcz Gdański
Do Twoich zadań należeć będzie w szczególności:
• zapewnianie transportu materiałów oraz wyrobów gotowych przy zachowaniu norm jakości, porządku oraz bezpieczeństwa pracy
• przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony środowiska.
Bądź na TAK, jeśli:
• posiadasz wykształcenie zawodowe,
• posiadasz aktualne uprawnienia na wózki widłowe.
To, co możemy Ci zaoferować:
• zatrudnienie na umowę o pracę,
• zatrudnienie od zaraz,
• pracę w systemie 4-brygadowym.
Opis dodatkowy
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji zawierającej CV na adres:
anna.wisniewska@adecco.com
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: ,,Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moim CV oraz w innych przekazanych przeze mnie dokumentach, przez Adecco Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie w celach związanych z procesem rekrutacji, zarówno obecnym, jak i organizowanymi w przyszłości, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późn. zm.). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom należącym do grupy Adecco oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji.
Administratorem podanych dobrowolnie danych osobowych jest Adecco Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Pl. Europejski 2, 00-844 Warszawa. Informujemy, że kandydatowi przysługuje pełne i niezbywalne prawo dostępu do swoich danych osobowych włączając w to prawo do ich usunięcia lub poprawiania.\"
Nr ref: OWP/10/2016/GDA
