PROFESJONALNY MENAGER HR

Zapraszamy do udziału w szkoleniu otwartym:
PROFESJONALNY MENAGER HR

W ramach uczestnictwa w szkoleniu gwarantujemy:
• Wykwalifikowaną kadrę prowadzącą szkolenia
• Otrzymanie certyfikatu ukończenia szkolenia
• Wypracowane i sprawdzone metody szkolenia i rozwijania kompetencji
• Dostęp do najnowszej wiedzy i narzędzi szkoleniowych
• Szkolenie prowadzone w formie 20% teorii, 80% praktyki
• Pakiet materiałów szkoleniowych pozwalający Uczestnikom na powtarzanie materiału
• Małe grupy szkoleniowe
• Oszczędność czasu i kosztów

Trenerzy PERSPECTA prowadzą szkolenia w sposób, umożliwiający praktyczne ćwiczenie nabywanych umiejętności. W trakcie szkolenia korzystamy z wielu narzędzi szkoleniowych m.in.:

• Prezentacji multimedialnych.
• Analiz przypadków, case study
• Indywidualnego doradztwa
• Gier symulacyjnych
• Ćwiczeń dostosowane do grupy szkoleniowej
• Testów psychologicznych
• Dyskusji, Demonstracji
• Scenek, psychodramy

Ramowy program szkolenia:
• Część I –ROLA MANAGERA W HR W FIRMIE: Rozwój branży HR w Polsce, Zadania na stanowisku pracy, kluczowe kompetencje managera, funkcje działów HR, trening radzenia sobie w trudnych sytuacjach na stanowisku.
• Część II –KOMUNIKACJA I AUTOPREZENTACJA: Skuteczna komunikacja w biznesie, formy komunikacji, umiejętność zadawania pytań, trening aktywnego słuchania, efektywne metody komunikacji, budowanie pierwszego wrażenia.
• CZĘŚĆ III – METODY I NARZĘDZIA REKRUTACYJNE: Formy rekrutacji oraz ich wady i zalety, direct search, ogłoszenia prasowe, internetowe, outsourcing HR, nowoczesne formy poszukiwania Kandydatów: portale społecznościowe, fora internetowe, tworzenie opisu stanowisk, poprawność tworzenia ogłoszeń, zasady kreowania standardowych dokumentów aplikacyjnych, wykorzystywanie testów wiedzy oraz psychologicznych w rekrutacji.


• CZĘŚĆ IV – REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW: Skuteczna weryfikacja dokumentów aplikacyjnych, najczęstsze błędy oceniania aplikacji oraz metody ich eliminowania, tworzenie profesjonalnego kontaktu z Kandydatem, zasady prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, przygotowanie odpowiednich pytań oraz scenariusza rozmowy, skuteczne metody oceny Kandydata.
• CZĘŚĆ V – INDYWIDUALNE TRENINGI REKRUTACJI PRACOWNIKÓW: Indywidualne symulacje prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych oraz praca nad mocnymi
i słabymi stronami poszczególnych Uczestników szkolenia.


Dokładny program szkolenia oraz aktualne promocje znajdują się na www.perspecta.pl w zakładce szkolenia otwarte.

Termin szkolenia: 04.08.2012
Koszt uczestnictwa: 399 PLN
W cenie: 1 dzień szkoleniowy, materiały szkoleniowe, certyfikat ukończenia szkolenia, przerwy kawowe.

Miejsce szkolenia:
PERSPECTA
Pomorskie Centrum Biznesu
ul. Trzy Lipy 3
80-172 Gdańsk


Liczba miejsc jest ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń.

Kontakt z nami:
PERSPECTA
Pomorskie Centrum Biznesu
ul. Trzy Lipy 3
80-172 Gdańsk

tel.: 58 746-38-41
e-mail.: biuro@perspecta.pl
www.perspecta.pl