Jak znaleźć pierwszą pracę?

Zapraszamy do udziału w szkoleniu otwartym: Jak znaleźć pierwszą pracę? Przygotowanie do wejścia na rynek pracy W ramach uczestnictwa w szkoleniu gwarantujemy: • Wykwalifikowaną kadra prowadzących szkolenia, posiadająca doświadczenie w pracy • z młodzieżą • Autorski materiał dopasowany do grupy wiekowej uczestników • Szkolenie prowadzone w formie 20% teorii, 80% praktyki • Małą grupę szkoleniową • Certyfikat ukończenia szkolenia • Kompleksowy pakiet materiałów szkoleniowych Narzędzia Szkoleniowe: • Prezentacje multimedialne • Analiza przypadków, case study • Indywidualne doradztwo • Gry symulacyjne • Testy psychologiczne • Dyskusje, Demonstracje • Scenki • Psychodrama Ramowy program szkolenia: RYNEK PRACY Aktualne dane statystyczne: najpopularniejsze kierunki studiów, uczelni zawodowych oraz szanse znalezienia pracy w przyszłości, pojęcie bezrobocia, bezrobocie w Polsce i w regionach. Klasyfikacja zawodów i średnie zarobki w oparciu o aktualne dane. INDYWIDUALNA ŚCIEŻKA ROZWOJU ZAWODOWEGO Czym jest rozwój zawodowy i predyspozycje zawodowe, co to jest motywacja, ? Wyjaśnienie pojęć w oparciu o przykłady. Indywidualna praca uczestników szkolenia – analiza własnych predyspozycji zawodowych na podstawie rzetelnych narzędzi psychologicznych. FORMY POSZUKIWANIA PRACY Zaplanowałem swoją ścieżkę zawodową i co dalej? Jak decyzje podjęte w wieku szkolnym wpływają na znalezienie pracy? Metody poszukiwania pracy – przegląd portali, na których pojawia się najwięcej ofert pracy. Portale branżowe, fora, poszukiwanie bezpośrednie, nowoczesne metody oraz ich wady i zalety. Jak czytać ogłoszenia i nie wpaść w pułapkę – czyli co autor ogłoszenia miał na myśli. Analiza ofert pracy i interpretacja przez uczestników. DOKUMENTY APLIKACYJNE Czym jest CV oraz List Motywacyjny? Zasady tworzenia dokumentów i standardy obowiązujące w Polsce. Właściwa kolorystyka, czcionka, zdjęcie. Najczęstsze błędy popełniane przez kandydatów i jak im zapobiec. Jaka treść powinna znaleźć się w e mailu wraz z aplikacją. Indywidualna analiza i korygowanie błędów w dokumentach przez uczestników szkolenia. ROZMOWA KWALIFIKACYJNA Rodzaje rozmów: bezpośrednia, telefoniczna, video rozmowa – wady i zalety. Kluczowe zasady obowiązujące podczas rozmów. Najczęstsze pytania stawiane przez pracodawców. Pytania jakie nie powinny paść na rozmowie zgodnie z prawem i etyką. Wynagrodzenie – czyli ile mam powiedzieć, skoro jest to moja pierwsza praca? Jak odpowiadać, aby zwiększyć swoje szanse. KOMUNIKACJA I AUTOPREZENTACJA Jak zrobić dobre pierwsze wrażenie na pracodawcy? Komunikacja werbalna i niewerbalna. Znaczenie gestów i mimiki twarzy. Różnica między pytaniami zamkniętymi i otwartymi. W co ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną? Znaczenie kolorystyki, dobór garderoby, rekwizytów zwiększających szanse u pracodawcy. Termin szkolenia: 23.03.2013 Koszt uczestnictwa: 250 PLN W cenie: 1 dzień szkoleniowy (w godzinach 8-14), materiały szkoleniowe, certyfikat ukończenia szkolenia, przerwy kawowe: woda mineralna, soki, herbata, kawa, ciastka. Miejsce szkolenia: PERSPECTA Pomorskie Centrum Biznesu ul. Trzy Lipy 3 80-172 Gdańsk Szkolenie skierowane jest do młodzieży w wieku 13-18 lat. Liczba miejsc jest ograniczona. Decyduje kolejność zgłoszeń. Aktualne promocje oraz formularz zgłoszeniowy dostępny na www.perspecta.pl w zakładce Szkolenia Otwarte Kontakt z nami: PERSPECTA Pomorskie Centrum Biznesu ul. Trzy Lipy 3 80-172 Gdańsk tel.: 58 746-38-41 e-mail.: biuro@perspecta.pl www.perspecta.pl