INTERIMAX jest nowoczesną agencją rekrutacyjną, realizującą projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeżeli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy w kraju lub za granicą - nasza oferta jest dla Ciebie!
Dla naszego Klienta, lidera wśród producentów materiałów budowlanych ze stali w Polsce, poszukujemy Kandydata na stanowisko:
PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY
Miejsce pracy:OPOLE
Region: woj. opolskie
Numer referencyjny: PH/03/12/opolskie
Obowiązki:
Realizacja założonych celów sprzedażowych w segmencie produktów dla budownictwa indywidualnego: stalowe pokrycia dachowe i elewacyjne, rynny, akcesoria
Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z dystrybutorami oraz wykonawcami
Monitorowanie rynku na podległym regionie
Wymagania:
Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne – preferowane budownictwo
Doświadczenie w sprzedaży B2B
Bardzo dobrej znajomości branży i rynku budowlanego
Umiejętność budowania długofalowych relacji z Klientami (dystrybutorami, wykonawcami)
Wysokie zdolności negocjacyjne i handlowe
Ponadto od kandydata oczekujemy:
Samodzielności, inicjatywy
Przebojowości oraz odpowiedzialności
Gotowości do częstych wyjazdów służbowych
Prawa jazdy kat. B
Wysokiej kultury osobistej
Praktycznej znajomości programów pakietu MS Office
Oferujemy:
Pracę w renomowanej firmie z branży budowlanej
Możliwość rozwoju zawodowego oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów
Jeśli jesteś zainteresowany powyższą ofertą prześlij nam swoje CV ze zdjęciem oraz List Motywacyjny na adres:
patrycja.dworniczak@interimax.com
W tytule maila proszę wpisać: „PH/03/12/OPOLSKIE”
Aplikacje prosimy wysyłać do dnia 31.03.2012 r.
DZIĘKUJEMY ZA NADESŁANE APLIKACJE, INFORMUJEMY, ŻE ODPOWIEMY NA WYBRANE OFERTY. NADESŁANYCH DOKUMENTÓW NIE ZWRACAMY.
Kandydatury bez nr referencyjnego w temacie maila nie będą rozpatrywane.
Pamiętaj o załączeniu do swojej aplikacji następującej klauzuli: \"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, przez firmę INTERIMAX Sp. z o.o., dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.)\".
