Opiekunka dla 87-letniego Pana w Niemczech

IDEAL PFLEGE to prężnie rozwijającą się firma, oferująca pracę w charakterze opiekunów osób starszych na terenie Niemiec. Wyróżnia nas doświadczenie, wysoki standard usług oraz grono zadowolonych klientów.
IDEAL PFLEGE to sprawdzone oferty pracy, zaufanie i bezpieczeństwo, gwarancja legalności
oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.

PROFIL PODOPIECZNEGO:
Poszukujemy Opiekunki dla Pana Friedricha, który ma 87 lat.
Podopieczny jest po przebytym wylewie i cierpi na nadciśnienie. Porusza się za pomocą balkonika
i przy wsparciu drugiej osoby. Pan Friedrich nie kontroluje czynności fizjologicznych.

Rozpoczęcie pracy: od zaraz
Miejsce: Berlin

ZADANIA:
- opieka nad Seniorem
- dbanie o gospodarstwo domowe: przygotowywanie posiłków, robienie zakupów,
sprzątanie, pranie
- wsparcie podopiecznego w czynnościach dnia codziennego
- pomoc w codziennej higienie podopiecznego
- organizacja czasu dla podopiecznego


WYMAGANIA:

- komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece nad osobami starszymi, poparte referencjami
- miłe usposobienie oraz cierpliwość
- osoba niepaląca


OFERUJEMY:

- wynagrodzenie w wysokości 1150 Euro netto
- legalne i stabilne zatrudnienie
- druk A1, kartę ubezpieczenia zdrowotnego EKUZ
- ubezpieczenie OC i prywatną polisę zdrowotną
- atrakcyjne oferty dostosowane do indywidualnych kwalifikacji personelu opiekuńczego
- wyżywienie i zakwaterowanie w domu Podopiecznego
- zwrot kosztów podróży
- stałą opiekę koordynatora oraz pomoc ze strony zespołu IDEAL PFLEGE

ZGŁOŚ SIĘ:
- wyślij wiadomość na adres: rekrutacja@idealpflege.com.pl
- wyślij sms pod numer: +48 883 357 357 – oddzwonimy!
- odwiedź naszą stronę internetową: www.idealpflege.com.pl

Ideal Pflege jest marką grupy Ideal.
IDEAL Group Sp. z o.o.
ul. Koszykowa 54, 00-675 Warszawa
NIP: 1132874908, REGON: 147164874

NIE ZWLEKAJ! DOŁĄCZ DO NAS!
Prosimy o umieszczenie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez IDEAL Group Sp. z o.o. dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97r. O ochronie danych osobowych Dz. U. 202 nr 101 poz. 926 ze zm.