Kilkumiesięczne przygotowanie do zawodu, poprzez zdobywanie doświadczeń oparte na coachingu. Kierownik będzie odpowiedzialny za organizację spotkań rekrutacyjnych i współprowadzenie procesu selekcji na współpracowników- budowanie własnego zespołu, prowadzenie bieżących spraw organizacyjnych, raportowanie i bieżąca analiza wyników pracy, coaching i szkolenie zespołu, motywowanie podwładnych.
Wymagania: wykształcenie min. średnie, wiek min. 21 lat, ponadprzeciętne umiejętności komunikacyjne, wysoki poziom zaangażowania w powierzone zadania, umiejętność organizowania czasu pracy, nastawienie na ciągły proces kształcenia i samorozwoju, mile widziane doświadczenie w rekrutacji lub zarządzaniu zespołem, akceptacja ciągłych zmian podyktowanych wymaganiami rynku, nastawienie na realizację ambitnych i trudnych zadań w oparciu o zdefiniowane cele.
Oferujemy: podnoszenie kwalifikacji i rozwój zawodowy, profesjonalny system szkoleń, nowoczesne narzędzia pracy, elastyczne godziny pracy, możliwość wielu wyjazdów integracyjnych, wsparcie doświadczonego kierownictwa, możliwość osiągania bardzo wysokich dochodów, premie oraz nagrody dla najlepszych, sprawdzenie własnych możliwości w branży, gdzie sprawdzają się tylko najlepsi.
