A-Team Recruitment jest firmą doradztwa personalnego, z doświadczeniem zdobytym na międzynarodowym rynku specjalistycznej rekrutacji i selekcji.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy ambitnych i energicznych osób na stanowisko:
TESTER APLIKACJI
Miejsce pracy: okolice Krakowa – Węgrzce Wielkie
Nr ref.: TEST/07/12
Opis stanowiska:
• testowanie aplikacji komputerowych i kartowych (karty procesorowe),
• tworzenie i analiza przypadków i scenariuszy testowych,
• analiza specyfikacji funkcjonalnych,
• tworzenie i analiza specyfikacji przypadków testowych,
• szacowanie pracochłonności,
• analiza i opisywanie błędów aplikacji.
Wymagania:
• wykształcenie wyższe (informatyka, telekomunikacja, elektronika lub pokrewne),
• biegła znajomość języka angielskiego – warunek konieczny,
• wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne,
• umiejętność pracy w zespole,
• zorientowanie na rozwiązanie problemu.
• Wymagany certyfikat: ISTQB Certified Software Tester, przynajmniej na poziomie Foundation Level.
Wymagane doświadczenie zawodowe:
• doświadczenie na stanowisku testera aplikacji,
• podstawowa umiejętność programowania (Visual Basic, C/C++),
• doświadczenie w tworzeniu specyfikacji przypadków testowych, scenariuszy testowych, opisywaniu wykrytych błędów.
Dodatkowymi atutami będą:
• podstawowa wiedza z zakresu kryptografii (algorytmy symetryczne i asymetryczne),
• doświadczenie w automatyzacji testów,
• wiedza w zakresie Test Process Improvement,
• doświadczenie w dziedzinie kart procesowych.
Oferujemy:
• bardzo atrakcyjne warunki finansowe,
• szkolenia,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• pracę w przyjaznym zespole.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z zaznaczonym numerem referencyjnym TEST/07/12 na adres:
martyna.kubrak@ateam.pl
Do przesłanej aplikacji należy dołączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę A-Team Recruitment Poland z siedzibą w Warszawie przy ul. Szpitalnej 6/10 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.
