Prestiżowa krakowska Firma Doradztwa Finansowego prowadzi rekrutację do zespołów oraz poszukuje osób na staże.
Poszukujemy młodych, komunikatywnych osób z minimum średnim wykształceniem (18 lat +) chcących rozwijac swoją karierę zawodową oraz zainteresowanie finansami. Mile widziane studia na kierunkach związanych z finansami, zarządzaniem oraz na kierunkach humanistycznych. Ewentualna wcześniejsza praca w firmach zajmujących się doradztwem finansowym będzie brana pod uwagę w procesie rekrutacyjnym. Istotną cechą naszych pracowników jest umiejętnośc pracy w zespole. Poszukujemy osób otwartych na kontakty z innymi ludźmi, pracowitych i łatwo przyswajających wiedzę. Konieczna umiejętnośc obsługi komputera (Microsoft Office/Open Office) oraz znajomośc min. jednego języka obcego w stopniu średniozaawansowanym lub wyższym.
Najlepsi w okresie próbnym otrzymają szansę pracy w profesjonalnych zespołach składających się z osób doświadczonych w branży. Nasza kancelaria jest jedną z najszybciej rozwijających się małopolskich spółek działających w branży finansowej – oparta na doświadczeniach specjalistów ds. kredytów, inwestycji, ubezpieczeń i oceny ryzyka z firm takich jak Open Finance, Efect, czy Expander. Współpracujemy z innymi firmami pośrednictwa finansowego, kancelariami prawnymi oraz firmami zajmującymi się asset-managementem.
Firma opłaca szkolenia z zakresu rynku consumer-finance oraz gwarantuje współpracę z profesjonalnym zespołem managerów. Oferujemy ponadto satysfakcjonujące zarobki (także w okresie próbnym / na stażu) oraz przejrzystą ścieżkę kariery. Osoby z najlepszymi wynikami w początkowym okresie pracy otrzymają szansę rozwijania kariery menadżerskiej lub rozwijania specjalizacji w wybranej przez siebie dziedzinie.
CV ze zdjęciem prosimy przesyłac na adres e-mail: financial.consulting365@gmail.com
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą \"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.\"
Firma zastrzega sobie prawo do nie informowania osób, których kandydatury zostały odrzucone
