Jesteśmy młodą bardzo dynamiczną firmą, będącym regionalnym liderem w produkcji elementów stalowych dostarczanych do przemysłu dźwigowego oraz kolejowego. W chwili obecnej zatrudniamy ponad 230 pracowników. W naszym zespole cenimy ludzi, zachęcamy ich do otwartości, szanujemy różnorodność i oczekujemy kreatywności. Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: INŻYNIER SPAWALNIK: Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski Wymagania praktyka w spawaniu, doświadczenie w pracy ze stalą grubą oraz cienkimi wysoko stopowymi (ulepszanymi cieplnie), bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie, Wykształcenie wyższe o wymaganym profilu (inżynier Spawalnik), mile widziane Studia podyplomowe (IWE), min. 2-3 lat na stanowisku Inżynier Spawalnik lub pokrewnym, Znajomość procesów spawalniczych i antykorozyjnych (kurs IWE, antykorozji), Badania i kontrola (zasady, umiejętności stosowania) VT2, Systemy jakości w spawalnictwie, Projektowanie w systemie CAD, Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego, samodzielność, doświadczenie w prowadzeniu projektów doskonalących, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność Prawo jazdy kat. B. Nastawienie na rozwój Obowiązki Nadzór nad podległym działem, Analiza zleceń pod względem technologii spawania, Nadzorowanie funkcjonowania i opracowywanie dokumentacji spawalniczego systemu jakości, zakładowej kontroli produkcji Prowadzenie nadzoru nad prowadzonymi pracami spawalniczymi, Badania nieniszczące VT1, VT2 opracowywanie kart WPS dla procesu spawania udział w rozpatrywaniu reklamacji od klientów Oferujemy: Stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i zaangażowania Możliwość dalszego rozwoju zawodowego oraz dużą samodzielność w kreowaniu rozwiązań Pracę z wysokiej klasy specjalistami rozszerzony pakiet socjalny obejmuje (system premii i nagród okolicznościowych, prywatną opiekę medyczną, prywatne ubezpieczenie na życie, dofinansowanie dla kontynuujących edukacje, możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji, dofinansowanie do wypoczynku letniego lub zimowego dzieci, zapomoga dla pracowników mających dzieci niepełnosprawne, bezzwrotna pomoc w wypadkach losowych, zwrot kosztów dojazdów do miejsca pracy Osoby zainteresowane powyższą ofertą i spełniające wymagania proszone są o przesłanie oferty zawierającej CV i list motywacyjny wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych zgłoszenia można kierować na adres mailowy praca@imcpoland.pl z dopiskiem nazwy stanowiska.
Autor ogłoszenia
Skontaktuj się telefonicznie...
lub...
Wyślij wiadomość