INTERIMAX należy do grupy HRBC. Jako Agencja Pracy Tymczasowej, realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 13276.
Obecnie, dla naszego francuskiego Klienta poszukujemy pilnie osób do podjęcia pracy jako:
Monter izolacji termicznych - Dociepleniowiec
________________________________________
Branża: Instalacje, Utrzymanie, Serwis
Kraj: Francja
Region / województwo: Clermont Ferrand
Zadania:
• montaż zewnętrznej izolacji termicznej (styropian)
• tynkowanie ścian zewnętrznych- wykończenia STO
• praca na wysokości (bloki i wieżowce) i na rusztowaniach
________________________________________
Oferujemy:
• francuską umowę o pracę tymczasową
• stawkę godzinową+ premie
• dodatek żywieniowy za każdy dzień pracy
• bezpłatne zakwaterowanie
• opiekę zdalnego koordynatora przez cały czas trwania kontraktu
• pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem
________________________________________
Wymagania:
• min. 5-letnie, udokumentowane doświadczenie w tynkowaniu oraz montażu izolacji (mile widziane systemy francuskie)
• brak lęku wysokości i doświadczenie w pracy na rusztowaniach
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• mile widziane czynne prawo jazdy kat. B oraz własny samochód do wyjazdu
________________________________________
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV opisującego doświadczenie.
Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/monter-izolacji-termicznych-dociepleniowiec/
________________________________________
Przyjmuję do wiadomości, że:
1. Administratorem moich danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Mogilska 100, 31-546 Kraków.
2. Dane przetwarzane są w celu realizacji procesów rekrutacyjnych.
3. Dane mogą być przetwarzane w celach marketingowych, w tym w celu przedstawiania ofert handlowych usług własnych oraz naszych partnerów, zgodnie z wyrażonymi zgodami.
4. Dane będą udostępniane naszym partnerom i pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania.
5. Mam prawo dostępu do swoich danych oraz ich poprawienia.
6. Podanie danych jest dobrowolne.
