Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało:
- zarządzanie oddziałem firmy,
- rekrutacja pracowników do oddziału,
- prowadzenie szkoleń produktowych,
- zarządzanie podległym zespołem,
- realizacja założonych celów w zakresie sprzedaży.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia minimum średniego, preferowane wyższe,
- doświadczenia w strukturach sprzedaży ( mile widziane),
- doświadczenia w zarządzaniu zespołem (mile widziane),
- bardzo dobrej organizacji czasu pracy, systematyczności,
- zdecydowania w działaniu oraz analitycznego podejścia do
rozwiązywania problemów,
- zaangażowania.
Oferujemy:
- pracę w dynamicznym zespole,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez
udział w szkoleniach,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjny system wynagradzania (pensja podstawowa premie).
Aplikacje prosimy wysyłać na adres: m.piotrowski@trade-group.pl
