współpracownik ds pozyskiwania kontraktów dla Agencji Ochrony

Ogólnopolska Agencja Ochrony Osób i Mienia nawiąże współpracę z firmami lub osobami posiadającymi kontakty w podmiotach korzystających z usług ochroniarskich bądź w podmiotach zainteresowanych takimi usługami. Działamy na polskim rynku od 10 lat, specjalizując się w kompleksowej ochronie fizycznej mienia i osób, przede wszystkim obiektów handlowych, centrów logistycznych oraz dystrybucyjnych i obiektów przemysłowych. Zawsze stawiamy na profesjonalizm i jakość świadczonych usług. Zadania: (OPIS STANOWISKA PRACY:) Skuteczne pozyskiwanie kontraktów z zakresu ochrony fizycznej,  Utrzymywanie pozytywnych i trwałych relacji z Kontrahentami,  Negocjowanie kontraktów, Rzetelne i efektywne wykonywanie obowiązków z zachowaniem etyki biznesowej Spółki, Bieżące informowanie Zarządu o stanie prowadzonych spraw, Przestrzeganie tajemnicy służbowej, Opracowywanie oraz wdrażanie zatwierdzone przez Zarząd strategie i plany marketingowe, Koordynacja i nadzór procesów i prac związanych z ofertowaniem.  Wymagania: Znajomość branży ochroniarskiej, Doświadczenie w negocjacjach poparte podpisanymi umowami, Samodyscyplina i dobra organizacja pracy własnej, Nastawienie zadaniowe. Oferujemy: Wynagrodzenie wyłącznie prowizyjne, stałe comiesięczne za pozyskanie kontraktu związanego z ochroną fizyczną, Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z wieloletnimi tradycjami, Nie wykluczamy możliwości zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, jednak wyłącznie z osobą, dzięki której pozyskaliśmy nowych klientów. Jeśli widzą Państwo (Pan/Pani) perspektywy rozwoju firmy w regionie i mają pomysł na pozyskanie kontrahentów prosimy o sprecyzowanie tego w liście motywacyjnym. Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego na adres: marketing1@locus-security.pl  z dopiskiem w temacie "marketing".  Wszystkim kandydatom zapewniamy absolutną dyskrecję. W związku z dużą ilością zgłoszeń odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Zastrzegamy sobie prawo do rejestrowania i przetwarzania danych tylko wyselekcjonowanych kandydatów. Prosimy o wpisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883)".