Specjalista ds. kadr
Wymagania:
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunkowe)
Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dużej firmie
Bardzo dobra znajomość pakietu Ms Office (Excel, Power Point, Word) oraz programu Płatnik
Praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zbiorowego prawa pracy
Znajomość programów kadrowo – płacowych (preferowana Koma e-HR)
Znajomość języka angielskiego (pozwalająca na swobodną, samodzielną komunikację ustną i pisemną)
Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów
Dokładność, systematyczność, komunikatywność, nastawienie na zmiany
Zadania:
Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń o dochodach i zatrudnieniu, książeczek ubezpieczeniowych itp.
Przygotowywanie grafików pracy i weryfikacja czasu pracy
Prowadzenie akt pracowniczych
Praca z systemem kadrowo-płacowym (baza danych pracowników, generowanie i tworzenie raportów itp.) i programem Płatnik
Przygotowywanie planów urlopowych
Kontrolowanie ważności badań lekarskich
Przygotowywanie raportów i analiz (dotyczących m.in. fluktuacji, absencji, nadgodzin, poziomów wynagrodzeń)
Cykliczne badania rynku wynagrodzeń
Wsparcie procesu naliczania wynagrodzeń dla pracowników
Dodatkowe informacje:
Adriana Legowicz
+48587362146
ŁOWCY DOSKONALI
ATRAKCYJNE OFERTY PRACY!!!
APLIKUJ DO NAS
www.lebo-hr.pl
nr certyfikatu 4287/1a
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych na adres: biuro@lebo-hr.pl, podając w temacie listu numer referencyjny (KADRY/09) oraz klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych.
