Przedstawiciel Handlowy Nr ref.: 10 /01/2013

PERSPECTA to firma doradztwa personalnego specjalizująca się w realizacji szkoleń, projektów rekrutacyjnych oraz badań marketingowych. Obecnie dla Naszego Klienta, firmy specjalistycznej zajmującej się zasilaniem gwarantowanym, poszukujemy osoby na stanowisko: Przedstawiciel Handlowy Nr ref.: 10 /01/2013 Miejsce pracy: Wrocław Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: • Sprzedaż towarów z zakresu oferowanych produktów • Utrzymywanie relacji handlowych z klientami z własnego obszaru działania oraz pozyskiwanie nowych klientów zgodnie ze strategią firmy • Sporządzanie ofert handlowych • Tworzenie bazy klientów w systemie CRM • Raportowanie wyników pracy • Udział w realizowanych przez dział handlowy akcjach marketingowych Wymagania: • Kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży systemów zasilania gwarantowanego (warunek konieczny) • Wykształcenie wyższe techniczne • Mile widziana znajomość branży zasilania gwarantowanego • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem • Komunikatywność oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów • Odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy • Prawo jazdy kat. B Oferujemy: • Stabilną pracę w jednej z wiodących firm w branży • Umowę na czas nieokreślony po 3 miesięcznym okresie próbnym • Niezbędne narzędzia pracy (samochód, komputer, telefon służbowy) Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres: rekrutacja@perspecta.pl. W tytule wiadomości prosimy podać nazwę stanowiska wraz z numerem referencyjnym. Aplikacje, które napłyną bez wskazania stanowiska i numeru nie będą brały udziału w procesie rekrutacyjnym. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. PERSPECTA posiada Certyfikat pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej WUP-PPA-7420-45/MD/2010 6619, wydany przez Marszałka Województwa. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)".