Dla osób niepełnosprawnych podjęcie pracy zawodowej oznacza nie tylko poprawę sytuacji materialnej, ale – co o wiele ważniejsze – wzrost poczucia własnej wartości. Zatrudnienie jest formą terapii i sprzyja poprawie stanu zdrowia.
Dynamicznie rozwijającą się firma
zatrudni do pracy biurowej osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności z terenu województwa dolnośląskiego
na stanowisko
Pracownik Biurowy
nr ref. PA /DN
Warunek konieczny:
aktualne orzeczenie o niepełnosprawności
status osoby bezrobotnej
Zakres obowiązków:
dbanie o obieg dokumentów w firmie
tworzenie oraz nadzór nad funkcjonowaniem dokumentacji działu
sporządzanie raportów oraz obsługa urządzeń biurowych
obsługa programów komputerowych (MS Word)
Zatrudnimy
osoby z aktualnym orzeczeniem o niepełnosprawności
pozostające bez zatrudnienia, posiadające status osoby bezrobotnej
z terenu województwa dolnośląskiego
z chęcią do pracy w młodym zespole
Gwarantujemy
- wynagrodzenie 2200 podstawy plus prowizja do 6000
- zatrudnienie na pełny etat
- przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych biuro w centrum Wrocławia
- niezbędne narzędzia pracy -samochód + komputer + telefon służbowy
- pakiet socjalny - prywatna opieka medyczna
- naukę zawodu
- dużą samodzielność w wykonywaniu obowiązków
- umowę o prace po okresie próbnym
- perspektywy rozwoju
- współpracę opartą na wzajemnym partnerstwie
- miłą atmosferę w pracy
Nie wymagamy doświadczenia!
Nie przegap swojej szansy.
Zgłoś się do nas!
Zapraszamy wszystkie osoby niepełnosprawne z aktualnym orzeczeniem
o niepełnosprawności, nieaktywne zawodowo.
Z nami masz szanse na rozwój zawodowy!
Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta, prześlij do nas swoje CV z numerem referencyjnym w temacie wiadomości, na adres:
REKRUTACJANPS3(małpa)EIGLOBAL.PL
Zapoznamy się uważnie z nadesłanymi aplikacjami, po czym skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Prosimy o dołączenie następującej klauzuli o ochronie danych osobowych:
\"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tekst jedn.: Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).\"