Inżyniera ds. wdrożeń nowych projektów

Agencja Pracy Pollux Sp. z o.o. (Certyfikat nr 3171) jest obecna na polskim rynku usług HR od 2006 roku. Do tej pory powstały oddziały w 5 miastach: Świdnicy, Legnicy, Wrocławiu, Strzelcach Opolskich oraz w Przemyślu. Działalność firmy koncentruje się przede wszystkim na przeprowadzaniu procesów rekrutacyjnych dla klientów z rejonu Polski oraz Holandii. Dla naszego Klienta, którego siedziba zlokalizowana jest w Wałbrzychu poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Inżyniera ds. wdrożeń nowych projektów Zadania: • Wdrażanie opracowanych przez centralę projektów do produkcji seryjnej • Nadzór nad procesem produkcji na etapie jego wdrażania do produkcji seryjnej • Optymalizuje proces produkcyjny na etapie jego wdrażania do produkcji seryjnej • Wdraża rozwiązania mające na celu ciągłe doskonalenie procesów produkcyjnych • Tworzy i nadzoruje dokumentacją projektową Profil kandydata: • Wykształcenie wyższe, najlepiej po kierunku technicznym • Znajomość narzędzi jakościowych i do zarządzania projektem (np. APQP, FMEA…) • Doświadczenie w branży motoryzacyjnej na podobnym stanowisku, • Płynna znajomość j. niemieckiego (warunek konieczny), znajomość j. angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację mile widziana • Umiejętność posługiwania się programami pakietu MS Office • Prawo jazdy Kat. B i umiejętność poruszania się samochodem po Europie, • Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole • Mieszka w Wałbrzychu lub okolicach bądź wyraża gotowość do zamieszkania w tym regionie Oferujemy: • Umowę o pracę • Stabilne zatrudnienie • Możliwość rozwoju w międzynarodowej firm • Doskonalenia j. obcego w codziennej pracy • Podnoszenie kwalifikacji • Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie cv na adres: praca@pollux-international.eu w tytule wiadomości wpisując „Inżyniera ds. wdrożeń nowych projektów” Kontakt osobisty w biurze: Świdnica, ul. Bohaterów Getta 21/1 Bądź kontakt pod nr tel. 513-122-392, 74/856-60-80 Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133 poz. 883).”