Agencja Pracy Pollux Sp. z o.o. (Certyfikat nr 3171) jest obecna na polskim rynku usług HR od 2006 roku. Do tej pory powstały oddziały w 5 miastach: Świdnicy, Legnicy, Wrocławiu, Strzelcach Opolskich oraz w Przemyślu. Działalność firmy koncentruje się przede wszystkim na przeprowadzaniu procesów rekrutacyjnych dla klientów z rejonu Polski oraz Holandii.
Dla naszego Klienta, którego siedziba zlokalizowana jest w Wałbrzychu poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Inżyniera ds. wdrożeń nowych projektów
Zadania:
• Wdrażanie opracowanych przez centralę projektów do produkcji seryjnej
• Nadzór nad procesem produkcji na etapie jego wdrażania do produkcji seryjnej
• Optymalizuje proces produkcyjny na etapie jego wdrażania do produkcji seryjnej
• Wdraża rozwiązania mające na celu ciągłe doskonalenie procesów produkcyjnych
• Tworzy i nadzoruje dokumentacją projektową
Profil kandydata:
• Wykształcenie wyższe, najlepiej po kierunku technicznym
• Znajomość narzędzi jakościowych i do zarządzania projektem (np. APQP, FMEA…)
• Doświadczenie w branży motoryzacyjnej na podobnym stanowisku,
• Płynna znajomość j. niemieckiego (warunek konieczny), znajomość j. angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację mile widziana
• Umiejętność posługiwania się programami pakietu MS Office
• Prawo jazdy Kat. B i umiejętność poruszania się samochodem po Europie,
• Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• Mieszka w Wałbrzychu lub okolicach bądź wyraża gotowość do zamieszkania w tym regionie
Oferujemy:
• Umowę o pracę
• Stabilne zatrudnienie
• Możliwość rozwoju w międzynarodowej firm
• Doskonalenia j. obcego w codziennej pracy
• Podnoszenie kwalifikacji
•
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie cv na adres: pollux.info@pollux-international.eu w tytule wiadomości wpisując „Inżyniera ds. wdrożeń nowych projektów”
Kontakt osobisty w biurze: Świdnica, ul. Bohaterów Getta 21/1
Bądź kontakt pod nr tel. 513-122-382, 513-122-392, 74/856-60-80
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133 poz. 883).”
